「今月、何する？」がすぐわかる。 人事のタスク管理をもっとラクに、正確に。人事カレンダー 100人の知性が導く、組織の未来。 『PIP（業績改善プログラム）』人事が知っておきたい導入のポイント PIP（業績改善プログラム・Performance Improvement Plan）は ...

『PIP（業績改善プログラム）』人事が知っておきたい導入のポイント PIP（業績改善プログラム・Performance Improvement Plan）は、成功すれば対象従業員のパフォーマンスが向上・改善し、組織力の底上げに貢献します。しかし一方で、ネガティブなイメージが ...

ナレッジ・エッジ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小林秀昭）は、グローバル人材・採用・育成・活用にお困りの日本企業に対して独自に開発したPIP（Professional Intern Program）による多様なPIPサービスを提供しております。この度ベトナム人材 ...

ナレッジ・エッジ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小林秀昭）は、IT・半導体分野の人材不足でお困りの日本企業に対して、独自に開発したグローバル人材育成・活用プログラムPIP（Professional Intern Program）による多様なサービスを提供しております。

中国、タイに加えてベトナムのトップ大学からの採用を開始 ナレッジ・エッジ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小林秀昭）は、IT・半導体分野の人材不足でお困りの日本企業に対して、独自に開発したグローバル人材育成・活用プログラムPIP ...

今回の提携により、今後新たにPIPが契約する海外進出企業の海外駐在員と帯同家族は、ヘルスケアプログラムの中で、従来の受診や保険手続き等のサポートに加えて、日常的な健康不安や不調へのサポートおよび受診に関するアドバイスをfirst callの日本人医師からいつでも受けられるようになる。

「pip」では、「pipの課題を拒否した場合は、業務命令違反で即刻解雇するとのことでした。」「先日、就業先(正社員)である企業から解雇をほのめかしながらpip(業績改善プログラム)の宣告を受けました。」「先日、20数年勤めた外資系の会社から退職勧奨を ...