近年、制度疲労の目立つ日本型雇用に代わる仕組みと位置づけられたのが、仕事の内容で働き手を評価する欧米発の「ジョブ型雇用」だ。導入しても既存の組織構造や働き手の意識とのギャップに悩む企業も少なくない。成長のためにジョブ型をどう生かしていけばよいか。導入 ...
Balfour Beatty said it had taken the step in response to more than 600 incidents of abuse targeted at the sector every week.
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