現在、シニア層をはじめとするハイクラスエンジニアの採用難易度は高まる一方となっており、「スカウトを送ってもなかなか返信がもらえない」「現場をうまく巻き込めず、ダイレクト採用が形骸化している」といったお悩みを抱えている人事様・採用ご担当者様も多いのでは ...