ジェンセンの話、本当にその通りだと思う。若者に対しては、むしろ「好奇心の赴くままに突っ走れ」と言いたい。AIでその職業の役割が変わるのは、たぶん間違いない。ソフトウェアエンジニアも、デザイナーも、弁護士も、会計士も、マーケターも、仕事の中身は変わっていく。でもそれは「職種が消える」というより、その職種の中で人間が担う役割の重心が変わる、という話に近いと思う。ソフトウェアエンジニアで言えば、単にコードをたくさん書けることの価値は下がるかもしれない。でも、何を作るべきかを理解する力、設計する力、AIの出力を評価する力、責任を持って運用する力、事業やユーザーの文脈に接続する力は、むしろ重要になる。だから「AIでエンジニアは終わるからやめとけ」みたいに若者を脅すのは、かなり雑だと思う。不安なのは分かる。でも、不安を理由にチャレンジを避けるな。好奇心があるなら、その領域に突っ込め。仮に失敗しても、その過程で得た知識、思考力、現場感はそう簡単には無駄にならない。AI時代に必要なのは、専門性を持たない人ではなく、AIを使って専門性を拡張できる人だと思う。
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ジェンセンの話、本当にその通りだと思う。若者に対しては、むしろ「好奇心の赴くままに突っ走れ」と言いたい。AIでその職業の役割が変わるのは、たぶん間違いない。ソフトウェアエンジニアも、デザイナーも、弁護士も、会計士も、マーケターも、仕事の中身は変わっていく。でもそれは「職種が消える」というより、その職種の中で人間が担う役割の重心が変わる、という話に近いと思う。ソフトウェアエンジニアで言えば、単にコードをたくさん書けることの価値は下がるかもしれない。でも、何を作るべきかを理解する力、設計する力、AIの出力を評価する力、責任を持って運用する力、事業やユーザーの文脈に接続する力は、むしろ重要になる。だから「AIでエンジニアは終わるからやめとけ」みたいに若者を脅すのは、かなり雑だと思う。不安なのは分かる。でも、不安を理由にチャレンジを避けるな。好奇心があるなら、その領域に突っ込め。仮に失敗しても、その過程で得た知識、思考力、現場感はそう簡単には無駄にならない。AI時代に必要なのは、専門性を持たない人ではなく、AIを使って専門性を拡張できる人だと思う。
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x.com鞍馬 玄 | AI時代のCTO視点について発信
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